Gleichstellung

Am 3. März wird nicht nur über brisante Themen abgestimmt. Es ist auch Welttag des Hörens. Was es bedeutet, wenn etwas für die meisten Selbstverständliches fehlt, erzählt der hörgeschädigte Zuger Kantonsrat Patrick Röösli im Interview.

Die SBB haben im Untergeschoss des Bahnhofs Luzern Leitlinien installiert. Diese ermöglichen Sehbehinderten und Blinden, sich zu orientieren. Die Rillen sind aber bereits wieder beschädigt.

Der Stadtrat komme seinen gesetzlichen Pflichten in den Bereichen Lärmschutz und Behindertengleichstellung nicht nach. Dies betonen Anwohner der Zugerbergstrasse. Weil die Exekutive kürzlich Pläne für eine Temporeduktion zurückzog, reichen sie eine Vollzugsklage beim Kanton ein.

Die Stadt Zug hat ihr Personalreglement an das künftige des Kantons angeglichen. ALG, CSP und SP haben verschiedene Anträge für attraktivere Arbeitsbedingungen eingereicht. Doch ohne Erfolg.

Wie geht die Stadt Luzern als Arbeitgeberin für Menschen, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, um? Wie beispielsweise Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, Behinderte und Flüchtlinge? Dieser Frage wollen die Grünen/Jungen Grünen auf den Grund gehen.

Die Stadt Zug krempelt derzeit ihr Personalreglement um. Für die zweite Lesung haben Gemeinderäte allerlei Anträge eingereicht. So fordern etwa zwei Mitte-Gemeinderäte, dass die Stadt Pensionäre belohnt, die freiwillig weiterarbeiten.