Wie jedes Unternehmen buhlen auch Gemeinden um fähige Angestellte. Luzerner Gemeinden streichen dabei gern ihre Qualitäten hervor, um attraktiver zu wirken. Nur – erkennst du auch, wer dahinter steckt? Teste es im Quiz!
«Work-Life-Balance», «Homeoffice», «Jobsharing»: In Zeiten des Fachkräftemangels müssen sich Arbeitgeber bemühen, um fähiges Personal zu finden (zentralplus berichtete). Die Luzerner Gemeinden sind da keine Ausnahme. Sie scheinen dabei verschiedene Taktiken zu verwenden, um attraktiv zu wirken. Fast alle erwähnen beispielsweise ihre Einwohnerzahl, um bei den Interessenten mit Relevanz zu punkten.
Andere wiederum gehen einen Schritt weiter und versuchen in kurzen Texten und Slogans ihre Gemeinde besonders hervorzuheben. Wörter wie «modern», «dynamisch» und «aufstrebend» fallen besonders oft. Nur – passen diese Beschreibungen? Und würdest du die Gemeinden dahinter auch erkennen? Teste es in unserem Quiz!
Noch nicht genug gerätselt? Versuch dich an weiteren Quizzen:
- Websiten der Stadt Luzern, Sempach, Horw, Emmen, Ebikon, Kriens, Sursee
- Luzerner Kantonsblatt Ausgaben von 2023
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Karl-Heinz Rubin, 03.02.2024, 03:04 Uhr Es wäre evtl. an der Zeit, dass sich die Gemeinden Fachkräfte für die Politische Führung per Inserat suchen würden.
Was nützen Mitarbeiter mit Spezialisierung und Fachausbildung, wenn sich in der Führung einer Gemeinde unfähiges, gewähltes befindet…👍3Gefällt mir👏0Applaus🤔1Nachdenklich👎0Daumen runterRoli Greter, 02.02.2024, 16:38 Uhr Mit keiner einzigen richtigen Antwort gehöre ich definitiv nicht ins Marketing =)
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