15 Millionen Franken mehr für das Spital-Personal

Das Luzerner Kantonsspital begegnet dem Fachkräftemangel mit einer 15-Million-Franken teuren Erhöhnung der Zulagen für die Mitarbeitenden.

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Mit dem Ziel, eine nachhaltigere Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen und gleichzeitig die für den Rund-um-die-Uhr-Spitalbetrieb nötigen Spät-, Nacht- und Wochenenddienste attraktiver zu gestalten, hat das LUKS nun ein weiteres umfassendes Massnahmenpaket geschnürt. Es besteht einerseits aus einer deutlichen Erhöhung der Zulagen und andererseits aus der Möglichkeit, den Zusatzverdienst in die Freizeit zu reinvestieren. Ab 1. Oktober 2023 werden eine Samstagszulage eingeführt, die Spätdienst- und die Nachtdienstzulage erhöht.

Ferner haben die Spitalmitarbeitenden neu die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben. Auch werden die Löhne der HF/FH-Studiengänge ab dem neuen Jahr deutlich – um 400 Franken monatlich – erhöht.

Benno Fuchs, CEO und Vorsitzender der Luks-Geschäftsleitung, sagt: «Unser Anspruch ist, im Rahmen des Machbaren laufend in attraktive Arbeitsbedingungen und damit in unsere Mitarbeitenden zu investieren – und dies trotz sehr schwierigen finanziellen Rahmenbedingungen.»