Winterthur: Mehr Frauen in Kaderstellen

Die Winterthurer Stadtverwaltung möchte mehr Kaderstellen mit Frauen besetzen. Es wird ein Frauenanteil von 35 Prozent angestrebt. Um dieses Ziel bis Ende 2022 zu erreichen, sollen bei Neubesetzungen und gleicher Qualifikation künftig Frauen den Vorrang erhalten, heisst es in einer Mitteilung des Stadtrats. Zudem will die Stadt vermehrt flexible Arbeitsformen fördern. Auch auf Kaderstufe soll Teilzeitarbeit möglich sein, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Derzeit beläuft sich der Frauenanteil auf Führungsstufen in der Winterthurer Stadtverwaltung auf rund 30 Prozent.