Stelleninserat: Wer will FCL-Geschäftsführer werden?

«Wir halten am System fest, damit wir die operative von der strategischen Ebene trennen können», sagte FCL-Präsident Philipp Studhalter am Ende der letzten Saison zu zentralplus. Deshalb brauche es wieder einen starken Mann auf der Geschäftsstelle. Seit der Entlassung von CEO Marcel Kälin Ende März hatte Studhalter den Job intermistisch geführt. 

Nun ist das Stelleninserat ausgeschrieben. Für die Personalrekrutierung ist der bekannte Luzerner Jörg Lienert zuständig. «Für die operative Leitung des FCL suchen wir einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer (w/m)», heisst es darin. «Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und total 25 Mitarbeitenden stellen Sie den Betrieb und den wirtschaftlichen Erfolg des FC Luzern sicher.» Die Sozialkompetenz gilt bei der Suche als wichtiges Kriterium. 

Kommunikation als wichtiges Kriterium

Im Bereich Sport wird der neue Geschäftsführer wie der sportliche Leiter (Remo Meyer) direkt dem Verwaltungsrat unterstellt. Man muss über einen Abschluss in Betriebswirtschaft (Uni, FH) oder ähnliches sowie über einen Leistungsausweis in einer Führungsfunktion und über Erfahrungen im Verkauf/Sponsoring, idealerweise im Sportbereich verfügen.

Nochmals wird der Führungsstil erwähnt: «Sie gelten als Vorbild für die Mitarbeitenden und werden für Ihre aufgeschlossene, authentische Art geschätzt.» Auch der Verweis auf hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten darf nicht fehlen. Abschliessend heisst es: «Ihre Freude am Fussball ist wichtig, entscheidender aber ist Ihr effektives und effizientes Wirken als Geschäftsführer.»