Corona: Diese Luzerner Betriebe kämpfen mit Personalsorgen

Die Corona-Fallzahlen haben schwindelerregende Höhen erreicht. Immer mehr Menschen befinden sich darum in Quarantäne oder Isolation. Davon betroffen sind viele Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. zentralplus hat bei VBL, Feuerwehr und Co. nachgefragt, wie akut die Personalsorgen sind.

Autor

Elio Wildisen

Redaktion

Michelle Keller

Sage und schreibe 31’000 neue Corona-Fälle vermeldete das Bundesamt für Gesundheit (BAG) am Mittwoch. Eine Zahl, welche die bisherigen Höchstwerte pulverisierte. Das Virus grassiert wie noch nie in der Schweiz. Das hat zur Folge, dass sich immer mehr Menschen zu Hause in Isolation oder Quarantäne befinden.

Insbesondere weil die Innerschweizer Kantone kürzlich die Quarantäneregeln angepasst haben (zentralplus berichtete). Neu müssen auch geimpfte Personen nach Kontakt mit einer positiv getesteten Person in Quarantäne, sofern ihre Zweit- oder Boosterimpfung mehr als vier Monate zurückliegt. Kurz: Tausende Menschen gehen momentan nicht zur Arbeit, sondern stecken zu Hause in Isolation oder Quarantäne fest.

Für die Unternehmen hat das Konsequenzen. Wegen der zunehmenden Zahl der verwaisten Arbeitsplätze wird es immer kritischer, dass sie ihre Dienstleistungen wie gewohnt erbringen können. Das widerum hat Auswirkungen auf die Bevölkerung. Fehlt zum Beispiel das halbe SBB-Personal, sind Zugausfälle unumgänglich. zentralplus hat bei verschiedenen Luzerner Unternehmen und Organisationen nachgefragt, wie kritisch die Situation ist.

SBB: Zugausfälle sind möglich

Die SBB plagen grosse Personalsorgen. So heisst es in einer allgemeinen Mitteilung auf der Website des Unternehmens: «Die Zahl der krankheitsbedingten Ausfälle bei den SBB nimmt zu, die Situation ist zunehmend angespannt.» Darum bestehen teilweise keine Reserven mehr.

Momentan könne man den gewohnten Betrieb aber gerade noch stemmen und normal nach Fahrplan fahren. «Einzelne Zugsausfälle infolge kurzfristiger Krankmeldungen sind jedoch in den nächsten Tagen nicht ausgeschlossen.»

Sie sind (noch) gelassen:

Trotz rekordhoher Fallzahlen sind verschiedene Luzerner Betriebe bisher von grösseren Personalsorgen verschont geblieben. Beispielsweise die Verkehrsbetriebe Luzern (VBL): «Bis jetzt konnten wir während der ganzen Corona-Pandemie den regulären Fahrplan immer aufrechterhalten und gewährleisten», sagt VBL-Sprecher Sämi Deubelbeiss. Zudem springen Büromitarbeiter mit einer Fahrerlaubnis ein, sollte es beim Fahrpersonal Engpässe geben.

Eine gute Reservestrategie haben auch die Luzerner Alters- und Pflegeheime. Die Heime waren sich Personalmangel sowieso schon vor der Pandemie gewöhnt und helfen sich darum bei Engpässen gegenseitig aus, wie der Branchenverband Curaviva Luzern auf Anfrage bestätigt. Auch die Luzerner Feuerwehr bestätigt, dass man sich bei personellen Engpässen gegenseitig unterstützen würde.

Polizei würde kleine Vorfälle ignorieren

Die Luzerner Müllabfuhr ist mit Privatunternehmen im Gespräch, um kurzfristig externe Chauffeure zu engagieren. Eine Situation wie in London, in der die Mülleimer wegen des Personalmangels überquellen, dürfte Luzern hoffentlich erspart bleiben.

Gar keine Personalprobleme hat die Luzerner Polizei: «Die Luzerner Polizei ist derzeit voll einsatzfähig. Wir sind bisher nicht an unsere Grenzen gekommen», sagt Sprecher Urs Wigger. Auch hier besteht ein Notfallkonzept, dass die vorübergehende Schliessung einzelner Polizeiposten vorsieht. «Auch eine Möglichkeit wäre, dass Bagatelldelikte wie Nachtruhestörungen oder Unfälle mit Blechschaden nicht mehr bearbeitet werden», ergänzt Wigger.