Schon vor Corona: Studie zeigt Personalmangel in Spitälern

20 Prozent aller Spitäler in der Schweiz hatten bereits zwischen 2016 und 2018 zu wenig Personal angestellt, um eine optimale Pflege zu garantieren. Die Corona-Pandmie hat diese Situation zusätzlich verschärft. Betroffen sind auch Spitäler in Zug und Luzern.

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Redaktion zentralplus

Wie viele Pflegestunden werden an einem Spital geleistet? Und wofür? Mit diesen Fragen untersuchte das Bundesamt für Statistik und das Bundesamt für Gesundheit 130 Spitäler in der Schweiz. Aus der Analyse ergibt sich eine optimale Anzahl Pflegefachleute in einem Spital, um eine gute Pflege zu garantieren. Diese Zahl wird wiederum mit der Anzahl effektiv angestellter Pflegerinnen verglichen.

Die Zahlen zeigen, dass rund 20 Prozent der Schweizer Spitäler zu wenig Pflegepersonal angestellt haben. Besonders brisant: Die Erhebungen wurden von 2016 bis 2018 gemacht. Mit der Corona-Pandemie hat sich der Fachkräftemangel und die entsprechende Überbelastung der Angestellten im Pflegebereich bekanntlich deutlich verschärft (zentralplus berichtete).

Auch die Luzerner Hirslanden-Klinik St. Anna sowie das Zuger Kantonsspital weisen in der Studie einen Mangel an Pfleger auf. Dies berichtet der «Kassensturz», dem die Studie exklusiv vorliegt. Allerdings ist der Fachkräftemangel in beiden Spitälern vergleichsweise klein. Im St. Anna-Spital sind 94 Prozent der Pensen gedeckt, die für eine ideale Pflege notwendig wären. Im Zuger Kantonsspital sind es sogar 97 Prozent. Zum Vergleich: Im Spitalzentrum Oberwallis sind nur 78 Prozent des optimalen Pflegepersonals gedeckt.

Spitäler verteidigen sich

Die beiden Innerschweizer Spitäler zeigen sich in einer Stellungnahme gegenüber «SRF» verständnislos für die Resultate der Auswertung. So schreibt die Hirslanden-Gruppe, dass das Resultat der Studie «verzerrt» sei, weil verschiedene Faktoren, zum Beispiel die Beschäftigten von temporärem Personal, nicht in die Erhebungen mit eingeflossen sind. Zudem verweist die Hirslanden-Gruppen auf die Patientenzufriedenheit, die gemäss unabhängiger Qualitätsmessungen bei Hirslanden überdurchschnittlich hoch sei.

Auch das Zuger Kantonsspital verteidigt sich in seiner Stellungnahme und verweist dabei auf den hohen Anteil an gut ausgebildetem Pflegepersonal sowie die geringe Fluktuation im Pflegebereich. Zudem würden externe Untersuchungen regelmässig aufzeigen, dass eine gute Betreuungsqualität am Zuger Kantonsspital gewährleistet wird.