Firmen überprüfen Lohngleichheit nicht

Unternehmen mit über 100 Angestellten müssen laut Gesetz die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau überprüfen. Ein Bericht des Bundes zeigt: Viele Firmen erfüllen ihre Pflichten nicht.

19 Prozent der Firmen führen laut dem Bericht überhaupt keine Analyse zur Lohngleichheit durch, 32 Prozent lassen ihre Analyse nicht von einer unabhängigen Stelle überprüfen, und 51 Prozent verletzen die Pflicht, ihre Angestellten über die Ergebnisse der Analyse zu informieren.

Gewerkschaften fordern deshalb unter anderem Kontrollen und Bussen. Das aktuelle Gesetz wirke nicht. Dies, weil es keine Sanktionen gebe, wenn sich Firmen nicht an die Regeln hielten.