20.01.2021, 16:42 Uhr Diskriminierung bei Bewerbungen

Personen mit Migrationshintergrund müssen sich auf Jobplattformen die schlechteren Chancen für ein Bewerbungsgespräch ausrechnen als Schweizer, wie Forschende der ETH Zürich im Fachmagazin „Nature“ berichten. Sie hatten 3,4 Mio. Entscheide von Personalvermittlern untersucht. Demnach wurden Ausländer durchschnittlich 6,5% weniger häufiger zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen als Schweizer. Auch Personen mit einem ausländisch klingenden Namen oder der Kenntnis einer Nicht-Landessprachen hatten tendenziell schlechtere Chancen. Frauen hingegen erfahren laut der Studie keine systematische Diskriminierung. (swisstxt)