Schutz vor Pädophilen: Zug will Mitarbeiter überprüfen

Angestellte des Kantons Zug werden genauer unter die Lupe genommen. Der Zuger Regierungsrat will bei bestimmten Mitarbeitern prüfen, ob sie für ihre Stelle geeignet sind. Er legt dem Kantonsrat das teilrevidierte Personalgesetz vor, das Eignungsprüfungen sicherheitstechnischer, medizinischer und anderer Art ermöglicht.

Wie der Kanton Zug mitteilt, sollen Mitarbeitende anhand von Straf- oder Betreibungsregisterauszügen auf ein mögliches Sicherheitsrisiko für den Kanton oder Dritte hin überprüft werden. Damit trage der Entwurf auch einem parlamentarischen Vorstoss von Thomas Werner (SVP) Rechnung. Dieser fordert zum Schutz der Kinder vor pädosexuellen Übergriffen, dass Mitarbeitende, die mit Kindern arbeiten, nur nach Vorlage eines aktuellen Strafregisterauszuges angestellt werden.

Einschlägige Vorstrafen müssten gemäss dem neuen Gesetz zwingend eine Anstellung verunmöglichen oder eine Kündigung zur Folge haben. Betroffen wären beispielsweise Lehrkräfte oder Betreuungspersonen in Kinderheimen. Der Regierungsrat hat den Kreis der überprüfbaren Personen auf weitere Mitarbeitende ausgedehnt – was im Vernehmlassungsverfahren verschiedentlich kritisiert wurde. Überprüfbar seien auch Mitarbeitende, die mit anderen besonders schutzbedürftigen Personen als Minderjährigen beruflichen Kontakt haben.